77
Чем предстоит заниматься:
- Сопровождение команды по продажам услуг магазина (от проектирования и производства товаров на заказ до услуг по установке, ремонту);
- Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам;
- Эффективная коммуникация с отделами магазина;
- Обучение и развитие сотрудников торговых отделов в сфере продажи услуг;
- Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе;
- Повышение лояльности клиента и претензионная работа;
- Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года;
- Опыт управления командой/сопровождение/обучение;
- Ориентация на клиента;
- Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу;
- Аналитические и организаторские способности;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов) с 9:00 до 18:00, скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 75 825 руб/мес (до вычета налога):
- фиксированный оклад от 66 500 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3 325 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; - Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
