Исполнительный директор (CEO)

Благотворительный фонд «Онкологика» — это команда профессионалов, объединённых общей целью: сделать жизнь людей с онкологическими заболеваниями легче и увереннее. Мы помогаем взрослым пациентам по всей России, предоставляя комплексную поддержку в самых разных сферах жизни. Мы находимся в фазе активного роста и масштабирования, поэтому открываем поиск на позицию Исполнительного директора, который выступит ключевым звеном в реализации миссии фонда и достижении его стратегических целей.

Задачи:

1. Управленческий блок (Бизнес-процессы):

• Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов фонда.
• Контроль исполнения управленческих решений.
• Формирование эффективной организационной структуры.
• Административное управление.
• Координация работы бухгалтерии и делопроизводства.
• Участие в бюджетном планировании и контроле.
• Разработка смет благотворительных программ.
• Взаимодействие с юристами Фонда для решения вопросов юридического характера.
• Участие в найме и обучении сотрудников, сопровождение HR-процессов, мотивация команды Фонда.
• Работа с CRM-системой.

2. Фандрайзинг и развитие партнёрств:

• Развитие и укрепление существующих партнёрских отношений, привлечение новых стратегических партнёров.
• Реализация комплексных фандрайзинговых проектов.
• Финансовое развитие и обеспечение стабильного роста поступлений.
• Участие в грантовых конкурсах, в том числе разработка партнёрских программ.
• Подготовка отчётности для грантодателей и партнёров.
• PR-коллаборации Фонда с партнёрами и оказанию помощи подопечным.

3. Внешнее взаимодействие:

• Представление фонда в государственных органах.
• Сотрудничество с НКО и бизнесом.
• Взаимодействие со СМИ.
• Организация совместных PR-проектов с партнёрами.

4. Стратегическое развитие:

• Участие в разработке и реализации долгосрочной стратегии фонда.
• Достижение установленных бизнес-целей.
• Мониторинг эффективности реализации стратегии.

5. Проектное управление:

• Координация реализации проектов и программ
• Контроль качества выполнения проектов
• Обеспечение соответствия проектов стратегическим целям фонда

Ключевые компетенции:

• Управленческий опыт на позиции коммерческого директора, исполнительного директора, генерального директора или работы в аналогичной должности.
• Навыки стратегического планирования и управления бюджетами.
• Понимание механизма фандрайзинга.
• Опыт построения команды, внедрения регламентов, умение работы в системах учета, СRМ системы, 1С и прочее.
• Знание ПК на уровне уверенно пользователя.

• Высокие лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление и стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, проактивность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• График работы: 5/2 по 8 рабочих часов;

• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Комфортные условия работы в современном офисе.

• Работа в социально значимом проекте.

• Поддержка со стороны руководства фонда и вовлечённость в стратегические решения.