Старший продуктовый дизайнер [Центр дизайна]

Сейчас мы в поиске продуктового дизайнера с горящими глазами в команду дизайн-системы МТС.

Эта роль находится на стыке дизайна, продукта, и разработки: вы будете влиять на качество интерфейсов компании через системные решения, а не точечный дизайн. Развивать дизайн-систему как продукт и улучшать пользовательский опыт множества команды и сотен дизайнеров и разработчиков компании.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать и развивать компоненты и библиотеки дизайн-системы;
• Системно проектировать архитектуру: от основ с дизайн-токенами и устройством библиотек до атомарного подхода с типизированным устройством компонентов;
• Внедрять ии-инструменты в продукт: mcp-сервер от Figma, rag-структура библиотек, агентов и ботов;
• Участвовать в RnD: ресерч новых подходов к созданию ДС, поиск технологий для продукта, создание быстрых mvp для обкатывания новой функциональности;
• Поддерживать консистентность UI/UX в продуктах через дизайн-систему;
• Составлять и оформлять документацию с примерами использования дизайн-системы, готовить спецификации для разработки и взаимодействовать с разработчиками (web / mobile);
• Участвовать в публичной жизни продукта: анонсы обновлений, демо новых фич для команд и т.д.

Что ждем от вас:

• Опыт более 4-х лет в продуктовом дизайне, из них опыт с дизайн-системами не менее двух лет;
• Системное мышление — проектировать не один компонент, а систему;
• Глубокое понимание UI/UX, хорошая насмотренность в дизайне, уверенный опыт работы с Figma, понимание frontend-архитектуры (React / iOS / Android);
• Опыт синхронизации дизайна с кодом (storybook, npm, sdk);
• Уверенный опыт в цифровой разработке: провести ресерч, собрать референсы, собрать недостающую инфу, опросить пользователей и выдать варианты решения;
• Развитые софт-скиллы: вам предстоит быть лицом продукта, которым пользуются профессиональные дизайнеры и разработчики, необходимо уметь договариваться, выдерживать критику.

Что предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.