з/п не указана
Кызыл
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов на доступных ресурсах по вакансиям
- Проведение интервью с кандидатами
- Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующей трудовой функции кандидатами
- Проверка информации о кандидатах на вакантные должности, в т.ч. получение рекомендаций в случае необходимости
- Сопровождение кандидатов на этапах трудоустройства
- Анализ рынка труда
- Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора, организация собеседований)
- Ведение базы данных кандидатов в программе Хантфлоу
- Анализ и выбор эффективных источников привлечения персонала
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от года, желательно в горнодобывающей отрасли
- Уверенное владение ПК, офисными программами
- Умение работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Личные качества: коммуникативные навыки, ответственность, работа на результат
- Опыт работы в системах автоматизации рекрутмента рассматривается как преимущество
Мы предлагаем:
- ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
- Работа в компании ООО «Ареал» (Highland Gold)
- Официальное трудоустройство, ДМС
- Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
- Инновационный подход и использование самых продвинутых технологий
- Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру
- Профессиональное обучение и развитие
