Привет, давай знакомиться!
IT компания «Control-IT», предоставляет комплекс услуг IT- аутсорсинга для успешного ведения бизнеса с 2018 года.
Мы уже 8 лет на рынке!
В 2025 году выросли в 1,5 раза, а до конца 2026 года мы точно вырастем еще в 2 раза!
Наша глобальная цель - через 5 лет стать № 1 на рынке услуг IT-аутсорсинга, не только в России, но за рубежом!
Миссия - мы строим для бизнесов современную IT-инфраструктуру, предлагая инновационные инструменты и технологии.
Тем самым – способствуем развитию экономики, создаем рабочие места, повышаем конкурентоспособность российских IT-компаний на мировом рынке.
По этому ищем сильного 1С руководителя, который сможет укрепить нашу команду и вырасти экспертно.
Цель должности
Развитие и управление направлением 1С: увеличение выручки, повышение качества внедрений и построение эффективной команды.
Основные обязанности:
- Организация работы команды (программисты, консультанты)
- Планирование загрузки сотрудников
- Контроль сроков и качества выполнения задач
- Построение и внедрение регламентов работы
- Повышение эффективности команды
- Участие в стратегическом развитии направления
- Участие в предпроектных обследованиях
- Оценка сроков и стоимости проектов
- Формирование технических заданий
- Контроль выполнения проектов
- Управление рисками и сроками
- Контроль качества внедрений
- Участие в переговорах с клиентами
- Подготовка коммерческих предложений
- Консультирование клиентов по архитектуре решений
- Разрешение сложных ситуаций
- Управление ключевыми клиентами
- Участие в найме новых сотрудников
- Обучение и развитие команды
- Развитие новых услуг
- Повышение среднего чека проектов
- Формирование продуктовой линейки услуг
На текущем этапе предполагается участие в проектах:
- разработка и доработка 1С
- участие в сложных задачах
- архитектурные решения
- ревью кода
Условия работы
- Оклад в начале, частичная занятость 1-4 часа в день: 60 000 ₽
- Оклад через год полная занятость: 150 000 фикс + % от прибыли направления
- Выплаты без задержек
- Работа в стабильной IT-компании
- Возможность сформировать собственную команду
- Возможность влиять на развитие направления
- Перспектива роста дохода вместе с ростом направления
Кто нам подходит
Мы ищем не просто программиста, а человека, который:
- умеет брать ответственность
- хочет развивать направление
- умеет работать с клиентами
- умеет управлять людьми
- готов расти вместе с компанией
Кому не подойдет эта роль
- если интересна только разработка
- если нет опыта общения с клиентами
- если нет желания управлять людьми
- если важна исключительно техническая работа
