Краснопресненская набережная 12
Обязанности:
-
Формирование и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
-
Управление платформой 1С, 1С:ERP Управление холдингом: сопровождение, развитие, организация внедрения;
-
Руководство ИТ-отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие команды;
-
Организация технической поддержки пользователей и обеспечение непрерывности бизнес-процессов;
-
Управление ИТ-бюджетом, планирование закупок оборудования и ПО;
-
Взаимодействие с подрядчиками и вендорами, контроль качества предоставляемых услуг;
-
Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании.
Требования:
-
Высшее профессиональное техническое или экономическое образование. Профиль: информационные технологии, прикладная информатика, математика, управление в технических системах;
-
Опыт на руководящей ИТ-позиции (CIO, IT-директор, руководитель ИТ-отдела) от 3-х лет. Опыт в производственном, энергетическом или промышленном секторе является преимуществом. Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP и/или 1С:Управление холдингом обязателен;
-
Понимание ИТ-стратегии, умение разрабатывать и реализовывать ИТ-дорожные карты;
-
Глубокое знание платформы 1С, 1С:ERP Управление холдингом (архитектура, настройка, сопровождение);
-
Знание современных технологий: сети, серверная инфраструктура, облачные решения, ИБ;
-
Опыт организации технической поддержки (ServiceDesk, SLA);
-
Хорошие коммуникативные и административные навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом;
-
1С:ERP Управление холдингом (обязательно);
ITSM/ServiceDesk-системы; -
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия:
- Офис располагается в Центре международной торговли: Краснопресненская набережная д. 12 (станции метро: ул. 1905 года, Деловой центр);
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, белая заработная плата;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Возможны редкие командировки (по необходимости);
- Достойный уровень заработной платы. Просим в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода, так как уровень заработной платы зависит от квалификации и пожеланий финальных кандидатов;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Большие возможности для профессионального и карьерного развития;
- Интересные и разнообразные задачи, поддержка со стороны руководства.
