Диспетчер локомотивного депо

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Пермь
Транспортная улица 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • выполнять задачи по своевременной обработке информации о ходе выполнения плановых видов технического обслуживания и технического ремонта локомотивов
  • осуществлять мониторинг отказов локомотивов на линии: сбор, обработка, передача информации о нештатных ситуациях, происходящих на сети железных дорог ОАО "РЖД"
  • вести оперативный учет по выполнению плановых видов технического обслуживания и технического ремонта локомотивов
  • вести оперативный учет неплановых ремонтов локомотивов, находящихся на сервисном обслуживании в Обществе
  • осуществлять приемку локомотивов из сервисного обслуживания
  • осуществлять своевременную подготовку локомотивов для постановки их на ремонтные стойла, устанавливать очередность захода на ремонтные стойла по видам ремонта.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование.
  • Без медицинских противопоказаний.

Условия:

  • Заработная плата стабильная, официальная 100%.
  • Бронирование граждан.
  • График работы сменный.
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
  • Расширенный социальный пакет по Коллективному договору

    1. НПФ "Благосостояние";
    2. Стоимость проезда ж/д транспортом от места жительства до места работы и обратно;
    3. Единовременное вознаграждение за преданность компании;
    4. Единовременные поощрения в связи с выходом на пенсию;
    5. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск (не менее 14 дней); 6. Компенсация процентов по ипотечным кредитам;
    7. Материальная помощь (по семейным обстоятельствам, на медикаменты и др.);
    8. Доплата к пособию по беременности и родам;
    9. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
    10. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет;
    11. Оплата за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях;
    12. Оплата путевок на лечение и отдых работникам;
    13. Оплата путевок в детские лагеря отдыха детям работников;
    14. Стоимость проезда ж/д транспортом по личным надобностям поездами дальнего следования (1 раз в год).