Старший менеджер по организационному развитию

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кондратьевский пр. 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы с радостью пообщаемся, если вы:

  • Оконченное высшее образование;
  • Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет;
  • Опыт работы в крупных компаниях, опыт работы на производственных предприятиях будет преимуществом;
  • Навыки работы с MS Office.

В ваши задачи будет входить:

  • Проведение анализа текущего состояния и подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процесса целеполагания и организационными структурами в Компании;

  • Формирование методологической базы в области логики постановки и оценки достижения целей и организационному проектированию для транслирования и тиражирования бизнес-подразделениям;

  • Взаимодействие с бизнесом по согласованию аналитических материалов, а также в рамках постановки и оценки целей;

  • Разработка и актуализация нормативно-методических документов по целеполаганию в Компании;

  • Анализ лучших практик по целеполаганию и организационному проектированию, внедрение новых инструментов;

  • Подготовка матриц целей, блок-схем, различного уровня, отчетности по целеполаганию;

  • Подготовка ИТ-инициатив, проработка ТЗ для автоматизации процесса целеполагания. Инициирование ИТ-проектов, при необходимости.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в одной из крупнейших компаний в сфере энергомашиностроения;
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Место работы: г. Санкт - Петербург, ст. м. Пл. Ленина, Кондратьевский пр-кт, д.13;
  • Участие в амбициозных проектах;
  • Профессиональное развитие и совершенствование своей экспертизы;
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота;
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits;
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения.