Менеджер по развитию реферальной программы

Обязанности:

• Привлечение новых и удержание текущих стилистов;
• Разработка системы мотивации для стилистов;
• Организация мероприятий по презентации новых коллекций, новых магазинов бренда;
• Установление дружеских и коммерческих контактов с федеральными и локальными сообществами стилистов по городам;
• Персональная коммуникация со всеми стилистами: отправка лукбуков, сообщений о поставках новых дропов, подарки на дни рождения и гендерные праздники;
• Организация ежемесячных выплат стилистам и отчетности по результатам продаж.

Требования:

• Наличие опыта в продажах, в том числе «холодных»;
• Интерес к fashion – сегменту;
• Знание MS Office и 1C;
• Навык организации презентаций;
• Навык публичных выступлений;

• Как преимущество:

  - опыт развития реферальной программы в другом fashion – бренде.

  - наличие собственной базы стилистов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата: фиксированная часть + KPI по результатам продаж стилистов;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье;
• Своевременная выплата заработной платы (уровень дохода обсуждается индивидуально);
• Скидки на продукцию бренда;
• Территориальное расположение офиса м. Тульская/Нагатинская.