Юрист

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Институт территориального планирования ГРАД
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Омск
улица Т. К. Щербанева 35
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Институт территориального планирования «Град» – один из крупнейших градостроительных институтов России.

Мы осуществляем стратегическое и градостроительное планирование, разработку цифровых решений в области градостроительной деятельности с использованием современных IT.

Сейчас мы ищем опытного юриста для комплексного сопровождения договорной и закупочной деятельности компании.

Обязанности:

  • работа с договорами и сопутствующей документацией;
  • сопровождение госзакупок (правовая экспертиза и сопровождение государственных и муниципальных контрактов в соответствии с ФЗ № 44 и ФЗ № 223);

  • ведение претензионной работы;

  • корпоративно‑нормативное сопровождение;

  • подготовка документов для текущей деятельности компании (доверенности, официальные письма и т. п.);

  • подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия;

  • консультирование смежных подразделений компании по вопросам исполнения контрактов/договоров и иным правовым вопросам.

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы юристом от 3 лет, предпочтительно в сфере договорного права и госзакупок;

  • отличные знания ГК РФ, ФЗ № 44, ФЗ № 223 и практику их применения;

  • знание Консультант+,
  • внимательность к деталям, организованность, способность эффективно работать в режиме многозадачности;
  • владение навыками ведения переговоров и согласования условий с контрагентами и внутренними подразделениями.

Что мы предлагаем:

  • работу в самом центре города;
  • полную занятость, график работы 5/2 (с 9 до 18);
  • конкурентоспособный доход, состоящий из двух частей: фиксированный оклад — 70 000 руб. и премиальная часть;

  • полное соблюдение трудового законодательства, белую заработную плату, отсутствие бюрократии;
  • профессиональное развитие;
  • расширенный социальный пакет (забота о здоровье сотрудников, бассейн, подарки и мероприятия для детей сотрудников на праздники и другое);
  • душевные корпоративные мероприятия.