з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ищем бизнес-аналитика в команду ДМС. Его цель - превращать бизнес-потребности в детальные, систематизированные и реализуемые требования для команды разработки, выступая ключевым связующим звеном между продуктом, бизнесом и разработчиками в условиях интеграции, горящих сроков и межкомандных противоречий.
Обязанности
- обеспечивает эффективное взаимодействие между бизнес-командой и командой разработки в части формулировки задач, систематизации требований и проработки кейсов
- фиксирует пожелания к реализации продуктов с учетом особенностей интеграции и работы всех систем, задействованных в продукте
- анализирует бизнес-процессы на основании документации, интервью с представителями смежных систем и стейкхолдерами и формирует видение продукта as is и to be
- преобразует собранную информацию в систематизированные бизнес-требования и CJ, учитывающие максимально возможное число кейсов и user story
- поддерживает периодическую сверку требований к функционалу в разных командах для исключения расхождений.
Требования
- опыт работы бизнес-аналитиком от 3х лет;
- умение строить и описывать диаграммы взаимодействия, схемы потоков данных и архитектурные карты
- понимание основных паттернов интеграции (синхронное/асинхронное взаимодействие, публикация/подписка, точка-точка) и их компромиссов
- навык написания детальных, исчерпывающих и однозначных технических заданий и пользовательских историй
- способность эффективно коммуницировать с менеджерами продукта, разработчиками, QA-инженерами, архитекторами и владельцами внешних систем
- понимание жизненного цикла ПО и методологий (Agile, Scrum, Kanban)
- опыт работы с инструментами для проектирования диаграмм и управления требованиями
- опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
- гибридный формат работы (офис по адресу: Олимпийский проспект, д. 14 (м. Проспект Мира)
- льготные ипотечные условия кредитования
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др.
- ДМС с первого рабочего дня и скидки на страхование для семьи
- корпоративная пенсионная программа
- детские программы отдыха и подарки за счет компании
- обучение за счет работодателя: онлайн-курсы, библиотека, корпоративный университет, тренинги, митапы и получение новой квалификации.