Начальник сметно-договорного отдела (строительство)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: МИРТЕК
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Москва
Шлюзовая набережная 8с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«СпецЭлектроМонтаж» — инжиниринговая компания по строительству энергетической инфраструктуры, входящая в группу компаний «Миртек». За 7 лет мы реализовали более 200 проектов электроснабжения. Наш рост выручки — 375% за 3 года — открывает уникальные возможности для карьерного развития.

Мы не стоим на месте: при текущем обороте в 1,5 млрд руб. в год мы ставим амбициозную цель — выйти на 5 млрд к 2027 году. Достичь этого нам поможет наша Миссия — "Превосходить отраслевые стандарты, устанавливая для себя еще более высокую планку качества и профессионализма".

Мы избегаем бюрократии и создаем среду, где ваша инициатива и стремления будут замечены и станут основой для общего роста.

Нам уже доверяют: 1ДСК, МОЭК, Россети, ФСК, ОЭК, Мосэнергосбыт, ТНС энерго, Татэнергосбыт, Россети Юг, МСУ-1.

Ключевая роль: организация работы в сметно-договорном отделе.

Задачи, которые Вам предстоит решать:

  • Организация и контроль работы сметно-договорного отдела (2 направления: АСКУЭ и ЭОМ).
  • Контроль корректного и своевременного формирования документов по закрытию объёмов с заказчиками и субподрядными организациями (КС-2, КС-3 и др.).
  • Проверка и согласование сметной документации, расчётов, коммерческих предложений (коммерческие расценки).
  • Контроль соответствия объёмов работ проектной документации и фактически выполненным работам.
  • Участие в согласовании договорных условий, в части стоимости работ и расчётов.
  • Контроль и оптимизация сметной стоимости, выявление рисков и отклонений.
  • Выстраивание и унификация процессов внутри отдела (подходы к расчётам, оформлению документов, взаимодействию с другими подразделениями).
  • Взаимодействие с ПТО, МТО и бухгалтерией для корректного формирования объёмов и стоимости.
  • Управление командой сметчиков: постановка задач, контроль сроков и качества работы.

Наш портрет идеального кандидата:

  • Опыт работы от 6-ти лет в строительной сфере / инженерные системы;
  • Опыт руководства отделом от 3-х лет;
  • Понимание коммерческих расценок;
  • Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, Adobe Acrobat);

  • Высшее профессиональное образование;

Мы предлагаем:

  • Заработная плата от 200 000 рублей до вычета налога. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании, с учетом релевантного опыта;
  • График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ;
  • Вы не «винтик». Вы — эксперт, к мнению которого действительно прислушивается руководство. Готовы давать вам свободу и ресурсы для реализации идей.
  • Вкусные корпоративные обеды — сэкономим ваши время и деньги.

  • Забота о здоровье: ДМС после 6 мес.;
  • Корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.

P.S. В сопроводительном письме просьба указать в строительстве каких объектов принимали участие.