Начальник экономического отдела

ГК «Турбулентность-ДОН» — ведущий российский разработчик и производитель приборов учета газа, воды и тепла, а также систем телеметрии для автоматизации технологических процессов. С 1998 года мы укрепляем свои позиции на рынке, нашу продукцию используют более чем в 50 регионах РФ и странах СНГ. Среди наших клиентов — лидеры отрасли, включая ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть».

Вам предстоит:

• Организация и контроль работы экономического отдела;
• Разработка и регламентация правил ценообразования и формирования себестоимости;
• Проведение расчетов по проектам, анализ экономической эффективности;
• Подготовка калькуляций для внутренних подразделений и внешних заказчиков;
• Обработка запросов на расчет стоимости продукции и услуг;
• Разработка предложений по прайс-листам, согласование и утверждение цен;
• Анализ рыночных данных, сравнение цен конкурентов;
• Подготовка аналитических отчетов для руководства;
• Ведение бюджетирования и контроль исполнения бюджета (БДР).

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы экономистом или руководителем экономического отдела от 1 года в производственной компании;
• Отличное знание принципов бюджетирования, ценообразования и калькуляции себестоимости;
• Уверенное владение Excel и специализированными программами для экономического анализа;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;
• Навыки деловой коммуникации, умение аргументировать и отстаивать свою позицию.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж;
• Гарантированный социальный пакет.

Расширенный соц.пакет, включающий:

• Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский);
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на "хорошо" и "отлично";
• Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год;
• У нас действует реферальная программа "Приведи друга".