Мобильный разработчик

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Ред Софт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
2 линия – Московско-Петроградская метро Электросила
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ред Cофт – российский разработчик программного обеспечения. Создаем, развиваем и поддерживаем системное и прикладное ПО, государственные информационные системы, а также разрабатываем ПО на базе искусственного интеллекта. Ред Cофт – аккредитованная IT-компания.​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​​​​​​​Портирование РЕД ОС М на новые устройства;
  • Внедрение драйверов устройств;
  • Доработка модулей AOSP под оборудование;
  • Автоматизация портирования;
  • Внедрение Android BSP;
  • Разработка на основе встроенных в систему фреймворков;
  • Встраивание новых приложений/библиотек/фреймворков;
  • Применение новых патчей безопасности;
  • Внедрение нового функционала системы. На уровне ядра, системы, приложений;
  • Разработка SDK для системы.

Наши ожидания от кандидата:

  • ​​​​​​​​​​​Знание C/C++, Java, Kotlin, Bash, git, Gradle, Soong, Makefile, Android SDK;
  • Понимание систем команд SoC;
  • Знание архитектуры AOSP (в том числе graphics, radio итg);
  • Знание ядра AOSP или Linux;
  • Знание Android SDK;
  • Понимание принципов кросс-платформенного программирования и различий в архитектурах SoC;
  • Понимание организации файловых систем;
  • Понимание принципов сетевого взаимодействия (ISO/OSI, TCP/IP).

Будет плюсом:

  • Опыт сборки кастомных сборок Linux, AOSP, LineageOS, Yocto, Embedded систем, IoT проектов итп;
  • Опыт работы с устройствами на базе ARM;
  • Опыт работы с одноплатными компьютерами Raspberry Pi, Banana Pi, Orange Pi итп;
  • Опыт сборки загрузчика u-boot и ему подобных;
  • Знание Python;
  • Знание схемотехники на базовом уровне.

Что мы предлагаем:​​​​​​​

  • Стабильность, постоянное трудоустройство в быстрорастущей компании, занимающейся импортозамещением;
  • Работа в аккредитованной Минцифры IT-компании, продукты которой находятся в реестре российского ПО;
  • Комфорт: нет бюрократии, проводим собеседование в 1, max 2 этапа и быстро даем фидбек, гибкое начало рабочего дня и нет дресс-кода;
  • Плавный ввод в должность, период адаптации, наставничество;
  • ДМС со стоматологией;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Корпоративная жизнь - совместные образовательные, спортивные и развлекательные мероприятия.