Тебе подойдет эта роль, если ты:
✔️ хочешь работать внутри выстроенной маркетинговой системы — тебе не нужно ее придумывать, только управлять
✔️ устал от хаоса и «давай попробуем». Здесь маркетинг работает как отлаженный механизм
✔️ не хочешь сам придумывать стратегию, твоя задача — взять готовую систему и доводить дела до результата
О компании
Камчатский дом мебели — компания по производству кухонь под заказ с офлайн-продажами через шоурум на Камчатке.
Маркетинг уже есть (сайт, реклама, подрядчики), сейчас он выстраивается в системную модель с понятными процессами, критериями качества и управлением через цифры. Для специалиста в этой роли это возможность не просто «работать в маркетинге», а на практике увидеть и перенять подход к маркетингу как системе: как принимаются решения, выстраиваются процессы и достигается результат.
Мы ищем маркетинг-менеджера с операционным фокусом: работа с подрядчиками, процессами и контролем задач внутри уже заданной системы. Это не роль про стратегию с нуля, а про реализацию и развитие существующей логики.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт от 3 лет в маркетинге (желательно в IT / SaaS / цифровом продукте или в диджитал-агентстве)
- Вы умеете мыслить как продуктовый маркетолог: работали с продуктовыми метриками (конверсии, удержание, LTV, ROMI), можете назвать 3 узких места с обоснованием
- Вы понимаете специфику работы в проекте, где ключевой задачей является реализация задач внутри готовой системы, а не самостоятельное определение стратегии. Руководитель — опытный маркетолог, который выстроил системный подход, ваша роль — доводить до результата в заданной логике
- Вы умеете работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, дожимать результат, при необходимости — менять подрядчика
- Вы нормально относитесь к четким требованиям, дедлайнам, таблицам, регламентам и регулярному контролю
- Будем рады кандидатам с продуктовым бэкграундом (product manger / product marketing), которые хотят погрузиться в маркетинг.
- Мы не подойдем друг другу, если: вам важно самостоятельно определять стратегию маркетинга, вам тяжело отчитываться, соблюдать дедлайны и работать в роли “второго номера”
Чем предстоит заниматься
В этой роли не требуется самостоятельно определять стратегию или подход к маркетингу. Ключевая задача — реализовывать задачи внутри заданной системы и доводить их до результата:
- Координировать работу подрядчиков — искать и отбирать (через тендеры и систему оценки), проводить онбординг, ставить задачи, следить за сроками и качеством выполнения, при необходимости — менять подрядчиков
- Поддерживать операционные процессы — вести таблицы, обновлять статусы задач, участвовать в регулярных созвонах и синхронизациях
- Собирать аналитику по каналам и вместе с руководителем структурировать гипотезы для дальнейшей работы
- Участвовать в запуске новых направлений (доработка сайта через подрядчиков, выстраивание SMM через подрядчиков: собрать концепцию по инструкции, помочь найти специалиста, сопровождать его работу)
- Регулярно синхронизироваться с руководителем (около 80% времени) и собственником (около 20%)
С кем предстоит взаимодействовать:
В проекте есть руководитель - опытный маркетолог, который выстраивает маркетинг как систему, он задает логику маркетинга, принимает ключевые решения и управляет процессом. Работа строится в плотной связке с ним: задачи, приоритеты и критерии качества задаются на его стороне, также предстоит коммуницировать с собственником бизнеса и внешними подрядчиками (SEO, SMM, разработка, эксперты)
Формат и условия
- Формат работы: удаленно
- График: 5/2, важно быть готовым к работе с Камчаткой (часть созвонов с командой проходит в промежутке 8:00–11:00 по Москве)
- Оплата: 115-120 тысяч ₽ (оклад 85 тысяч ₽ + бонус за выполнение задач в срок и по критериям качества, критерии прозрачны и понятны заранее)
- Возможен рост в роли: после внедрения системы в маркетинг (ориентир — 6–8 месяцев) позиция может трансформироваться в руководителя отдела маркетинга с пересмотром уровня дохода.
- Испытательный срок: 1 мес. (оплачиваемый)
Бонус зависит от процента задач, выполненных в срок, соблюдения критериев качества (по чек-листам и стандартам) и стабильности процессов
Как откликнуться
Сопроводительное письмо с заголовком: Маркетолог / Камчатка. В нем кратко расскажи о себе, своем опыте и почему интересно будет работать в проекте
Процесс отбора
Мы подходим к процессу внимательно и детально. На следующем этапе предложим записать видеовизитку и выполнить тестовое здание, пригласим на интервью-знакомство
Успехов! Будем рады сотрудничеству!
