Секретарь руководителя

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
от 85000 до 85000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия – Кировско-Выборгская метро Лесная
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу секретаря руководителя.

Будем рады Вашему отклику!

Обязанности:

  • ​​​​​​​приём и предоставление на подпись администрации предприятия проектов официальных писем, организационно-распорядительных и иных документов, осуществление контроля правильности их оформления;
  • приём и распределение входящих телефонных звонков;
  • организация проведения заседаний и совещаний у администрации предприятия, протоколирование встреч;
  • осуществление сервировки чайного стола в помещениях администрации, заказ чая/кофе, фруктов, печенья/конфет, хозяйственных товаров;
  • организация и поддержка функционального рабочего пространства в помещениях администрации предприятия.

Требования:

  • наличие высшего образования;
  • ​​​​​​​знание делопроизводства и документооборота;
  • знание делового этикета, деловой переписки;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • уверенное владение ПК, орг. техникой, навык работы в 1С.

Условия:​​​​​​​

  • стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.