Финансовый специалист

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Пивоварни Бочкарев
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Воротынская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

  • Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел стратегического и коммерческого планирования и контроля ищет в свою команду Финансового специалиста.

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль исполнения контрактов:
  1. согласование условий;
  2. ведение реестра контрактов;
  3. расчет фактического выполнения продаж, контроль микса;
  4. расчет суммы компенсаций;
  5. проверка наличия полноты данных в учетных системах.
  • Документооборот по контрактам:
  1. расчет суммы актов;
  2. проверка входящих актов;
  3. контроль оплаты;
  4. создание FO в учетной системе SAP;
  5. контроль исполнения бюджетов контрактов.
  • Работа с P&L:
  1. контроль заполнения P&L контрактов на этапе согласования;
  2. пост-оценка контрактов.
  • Проведение сверок с клиентами.
  • Контроль корректности открытых позиций Дебиторской задолженности.
  • Основное взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерии и юристами.

Наши ожидания:

  • Образование - высшее, преимущественно экономическое/финансовое или технические специальности;
  • умение работать в Excel, в основном формулы ВПР, СуммЕсли, сводные таблицы.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

  • Декретную ставку.
  • Стабильную работу в крупной российской компании.
  • Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
  • Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
  • Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
  • Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
  • Гибридный формат работы для офисных работников.
  • Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
  • Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
  • Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.