Наименование вакансии
Менеджер отдела продаж
ЦКП должности:
Сделка
Метрика должности
Выручка
Функционал
-
Обзвон школ и детских по скрипту
-
Доведение заведующих до встречи с Екатериной
-
Отработка возражений, закрытие на пробные уроки заведующих и клиентов
-
Прозвон заявок с таргета или офлайн заявок
-
Холодный обзвон баз клиентов
-
Установка контакта, выявление потребностей, презентация товара и продажа
-
Предложение идей по поиску клиентов
-
Ведение базы клиентов и организаций
Профессиональные знания (опыт и компетенции)
-
Быть уверенным пользователем ПК (google docs, эксель)
-
Опыт телефонных активных и холодных продажах
-
Умение отрабатывать возражения
-
Опыт работы с немного нахальными женщинами, пытающимися прогнуть (заведующие детских садов, директора)
-
Желательно опыт работы с детскими садами, школами или в сфере дополнительного образования
-
Умение дожимать клиента, понимание ценности повторных касаний
Личностные качества
-
Энергичность, эмпатия, высокий уровень уверенности и настойчивости
-
Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть
-
первым в результатах
-
Желание зарабатывать
-
Грамотная речь
-
Ответственность за свои результаты и дисциплинированность
-
Гибкость в общении
-
Настойчивая. Умеет работать мягкой силой, при этом не сдает назад при отказах
-
Умеет договариваться и находить общий язык
-
Грамотная речь без слов паразитов, чтобы не трегирило заведующих
-
Хорошо, если у самой дети и понимает ценность продукта
-
Ценит свою работу, честно поступает с руководителем, без обмана, слив баз и так далее
-
Самостоятельность
Условия работы и трудоустройства
-
Самозанятость
-
Полный рабочий день, работа в удалённо, желательно из Чебоксар
Дополнительные условия
-
Испытательный срок в течение 1 месяца
Формула расчета мотивации
-
Оклад 40 000 - 60 000 + % от продаж
Оффер
-
Ценный продукт, мы учим детей и делаем мир лучше
-
Лояльный и мотивированный руководитель
-
Возможность стоять у истоков компании
-
Полная свобода идей и открытость руководителя к новым внедрениям
