от 130000 до 130000 RUR
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Вести и актуализировать Таблицу мобилизации персонала: своевременный ввод данных, контроль корректности;
- Организовывать и сопровождать процессы внутреннего согласования, проверки по реестру работодателей, оформление допусков к работе для новых сотрудников;
- Обеспечивать оперативную связь с командой кадрового отдела в Санкт-Петербурге: передача информации с площадки, обновление статусов, информирование руководителей групп;
- Готовить отчеты по кадровому движению и мобилизации;
- Участвовать в организации прибытия/убытия персонала на объекте.
Требования:
- Опыт работы в кадровой службе от 3-х лет (желательно в производственной/строительной сфере);
- Уверенный пользователь MS Excel: сводные таблицы, ВПР, фильтрация, базовые формулы — обязательно;
- Навыки работы с большими объемами данных, внимательность к деталям, ответственность;
- Умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями сотрудников;
- Знание турецкого языка.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью Белая заработная плата;
- График работы: 6/1, с 8:00ч до 19:00ч;
- Рабочее место на строительной площадке, Россия, Ленинградская область, п. Усть-Луга;
- Оплата переезда до места работы, для кандидатов из других регионов;
- Проживание и 3-х разовое питание за счет средств компании. Проживание в новом благоустроенном общежитии (двухместное размещение, полностью меблированная и комфортная комната, с холодильником и телевизором, с индивидуальным санузлом и душевой кабинкой).