Мы e-commerce-компания (Wildberries, Ozon), специализирующаяся на продаже мелкой бытовой техники.
Опыт на рынке: 5 лет, выручка > 800 млн ₽/год.
Площадки: Wildberries, Ozon.
Формат работы: удалённо.
График: полный день, 8:00–17:00 МСК (возможен старт в 9:00)
Доход: от 180 000 ₽ (фиксированная часть) + KPI; целевой доход — свыше 250 000 ₽.
Кто нам нужен :
Мы в активном поиске сильного закупщика, который не просто выполнит задачи, а станет драйвером роста направления «Китай» в нашей компании. Вам предстоит заменить ключевого специалиста и взять на себя полную ответственность за цепочку закупок: от переговоров с фабриками до контроля качества и логистики. Ваши решения по выбору поставщиков, оптимизации цен и улучшению условий напрямую повлияют на маржинальность продуктов и общую прибыльность бизнеса. Если вы готовы брать на себя сложные вызовы и видеть реальный результат своих действий — это позиция для вас.
Что предстоит делать :
Полный цикл работы с поставщиками:
- искать и подбирать фабрики и партнёров по ТЗ от смежных отделов;
- формировать и развивать пул ключевых поставщиков;
- вести переговоры с собственниками фабрик: добиваться снижения себестоимости, улучшать условия (MOQ, отсрочки, эксклюзивность);
- постоянно контролировать цены и условия текущих поставщиков, последовательно их улучшать.
Ассортимент и экономика:
- участвовать в запуске новинок, проверять unit‑экономику;
- контролировать рентабельность, работать над улучшением SKU.
Качество и продукт:
- организовывать инспекции, работать с браком;
- улучшать характеристики товаров, контролировать упаковку и маркировку;
- готовить и уточнять технические задания (ТЗ) для поставщиков.
Логистика и поставки:
- контролировать сроки производства и отгрузок;
- взаимодействовать с отделом ВЭД и торговыми агентами в Китае, минимизировать логистические риски.
Процессы и финансы:
- контролировать платежи всем поставщикам;
- вести прозрачную табличную аналитику по партиям; участвовать в стандартизации и автоматизации процессов закупок.
Командное взаимодействие:
- адаптировать новых сотрудников;
- помогать коллегам в затруднительных ситуациях, выполнять функции наставника.
Наши ожидания:
- Опыт закупок в Китае: 3–5 лет.
- Опыт в e‑commerce / маркетплейсах: понимание специфики Wildberries, Ozon.
- Китайский язык: рабочий уровень (письменный и устный).
- Понимание ВЭД, логистики и калькуляции себестоимости: от цены на фабрике до финальной юнит‑экономики.
- Навыки кастомизации и доработки товаров: умение формулировать ТЗ и добиваться результата.
- Высокая скорость работы и устойчивость к нагрузкам: умение вести одновременно несколько треков без потери качества.
- Системное мышление, ответственность, проактивность: предвидение рисков, предложение решений, доведение задач до конца.
Критерии успеха на позиции:
- Умение «выбивать» лучшие условия, а не просто соглашаться на стартовые;
- Постоянный фокус на марже и рентабельности;
- Предвидение рисков (качество, сроки, валютные и логистические);
- Умение быть «на шаг впереди» при обсуждении различных вопросов;
- Надёжность в исполнении обязательств.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с выручкой свыше 800 млн ₽/год;
- Возможность влиять на ключевые бизнес‑процессы и рентабельность;
- Удалённую работу с гибким началом дня (старт в 8:00 или 9:00);
- Конкурентную зарплату: фиксированная часть от 180 000 ₽ + KPI, целевой доход свыше 250 000 ₽;
- Профессиональное развитие в сфере международных закупок и ВЭД;
- Наставничество и поддержку команды;
- Перспективы карьерного роста внутри компании.
В сопроводительном письме кратко ответьте на три вопроса (отклики без письма не рассматриваются):
1. С какими категориями товаров вы работали в Китае?
2. Приведите пример самой выгодной оптовой сделки с Китаем: что закупали, какую маржу или условия удалось получить, сколько занял процесс переговоров?
3. В чём ваш личный интерес в профессии закупщика?
Срок рассмотрения откликов: до 3 рабочих дней.
