Главный специалист по операционным рискам

Ключевые задачи:

• Проведение мониторинга операционного риска (включая риск аутсорсинга) в соответствии с внутренними нормативными документами Банка
• Подготовка отчетности по результатам мониторинга уровня операционного риска (включая отчет о качестве оказания услуг аутсорсинга)
• Расчет ключевых индикаторов риска (КИР), мониторинг КИР
• Сбор информации и администрирование базы операционных рисков (направление/сегмент - финансовые рынки, коммерческое банковское обслуживание корпоративных клиентов)
• Контроль полноты и корректности данных, отраженных в базе событий операционного риска по указанным сегментам
• Рассмотрение материалов, подготовленных подразделениями Банка на Коллегиальные рабочие органы/ Комитеты, на предмет наличия операционных рисков в предлагаемых к реализации процессах, продуктах и услугах
• Участие в регулярных процессах подразделения: Вы будете собирать, оценивать и классифицировать риски, анализировать внутренние процессы, чтобы выявлять операционные риски
• Осуществлять мониторинг реализации мер по снижению рисков и участвовать в разработке методологии/ВНД по управлению операционными рисками

Что важно для нас:

• Образование высшее , специальность – финансы и кредит; банковское дело; экономика или менеджмент
• Больше двух лет опыт с операционными рисками в банковской сфере
• Участие в реализации проектов по автоматизации процессов
• Знание стандартов и регуляторных требований к организации процесса управления операционными рисками: 716-П, 850-П, 744-П, 242-П
• Понимание основных операций, бизнес-процессов кредитной организации и их специфику
• Риск-ориентированное мышление и навыки анализа процессов и продуктов на предмет выявления операционных рисков
• Высокие коммуникативные навыки и опыт взаимодействия со смежными подразделениями

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00(пятница до 16:45)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная,годовая)
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов его семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта
• Возможность профессионального развития в корпоративном Университете Банка и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа