от 80000 RUR
Москва
не требуется
Мы IT - кадровое агенство. Проводим подготовку и трудоустраиваем клиентов в IT. В связи с развитием направления ищем начинающего IT-рекрутера, который хочет развиваться в этом направлении и работать с кандидатами.
Главная задача:
Разбор входящих откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 15–20 минут (от 15 интервью в день)
Обязанности:
- Работа с входящими откликами кандидатов
- Разбор откликов, отбор и оценка кандидатов, назначение интервью
- Проведение первичных онлайн-интервью с кандидатами (Яндекс Телемост с видео)
- Презентация компании и формата работы кандидатам
- Передача старшему специалисту не менее 10 релевантных кандидатов в день
- Ответы на вопросы кандидатов
Требования:
- Умение работать быстро без потери качества
- Навык презентовать компанию / вакансию и фокусироваться на преимуществах
- Умение объяснять сложные вещи простым языком
- Готовность работать в формате большого количества интервью
- Будет преимуществом опыт в IT-рекрутменте
Условия работы:
- Полностью удалённая работа.
- Белый доход: оклад (фикс) + KPI. Совокупный доход от 80 000 руб.
- Входящий поток кандидатов.
- Понятный продукт и прозрачные условия для кандидатов.
