Руководитель Департамента по развитию муниципальных образований Забайкальского края

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Администрация Губернатора Забайкальского края
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка и реализация государственных программ Забайкальского края в сфере экономического развития муниципальных образований

  • привлечение средств федерального бюджета на софинансирование реализации мероприятий государственных программ и проектов в пределах своей компетенции

  • реализация межмуниципальных инвестиционных проектов, а также инвестиционных проектов, направленных на развитие социальной и инженерной инфраструктуры муниципальных образований в части реализации инвестиционных проектов малого и среднего предпринимательства

  • реализация проектов инициативного бюджетирования в муниципальных образованиях

  • исполнение планов мероприятий по реализации стратегий социально-экономического развития муниципальных образований Забайкальского края

  • развитие межмуниципального сотрудничества

  • реализация мероприятий по обустройству территорий муниципальных образований края.

Требования:

  • высшее образование магистратура, специалитет по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»

  • не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности

  • не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях

  • желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания:

  • знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках
  • профессиональные знания (основы прогнозирования социально-экономического развития РФ, включая методологическое и экспертное обеспечение; анализ и оценка инвестиционных проектов с использованием механизмов государственной поддержки; критерии заключения соглашений между инвесторами и государством; формирование Национального рейтинга инвестиционного климата и расчёт объёма инвестиций в основной капитал (за исключением инфраструктурных монополий и бюджетных ассигнований).

Условия:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня)

  • компенсацию за найм жилого помещения

  • санаторно-курортное лечение

  • материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение

  • гибкую систему поощрения и награждения.