Ведущий специалист Коммерческого отдела

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Башкирэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
бульвар Ибрагимова 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:
• поиск новых клиентов (b2b, корпоративный сегмент);
• переговоры с действующими и потенциальными клиентами по предоставлению услуг ИТ и связи;
• расчет маржинальности;
• подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах (закупочные процедуры);
• взаимодействие с вендорами и дистрибьюторами IT-оборудования;
• поиск субподрядчиков/поставщиков и заключение с ними расходных договоров;
• подготовка технических спецификаций;
• полный цикл заключения договоров (основные, доп. соглашения, приложения);
• выставление начислений по выполненным объемам;
• управление дебиторской задолженностью (контроль оплат).

Требования:
• образование высшее профессиональное (техническое);
• опыт успешной работы в b2b-продажах не менее 3-х лет;
• опыт участия в тендерах на электронных торговых площадках;
• опыт реализации ИТ – проектов;
• опыт в сфере ИТ, телекоммуникаций будет являться преимуществом;
• умение анализировать выручку, маржинальность, строить прогнозы и планировать бюджет;
• навык ведения переговоров и заключения контрактов;
• целеустремленность, настойчивость, энергичность, умение работать в режиме многозадачности;
• уверенное пользование офисными пакетами для анализа и презентаций;
• знание вендоров и дистрибьютеров ИТ-оборудования;
• уверенное владение MS Office;
• владение техническим английским будет являться преимуществом.

Условия:
• заработная плата по результатам собеседования;
• оформление, согласно ТК РФ;
• стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;
• пятидневная рабочая неделя 5/2 с 08.30 до 17.15;
• официальная «белая» заработная плата;
• обучение, повышение квалификации за счет компании;
• коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• добровольное медицинское страхование;
• путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год;
• проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад выдача фирменной спец. одежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• социальная поддержка начинающих специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).