Хотите работать в команде профессионалов, где каждый день приносит новые задачи, развитие и достойную оплату труда? Тогда эта вакансия — для вас!
Что нужно будет делать?
Оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 - 110 кВ II степени сложности или оборудования распределительных сетей I степени сложности без подстанций или оборудования распределительных сетей I и II степени сложности совместно с оборудованием подстанций напряжением 35 - 110 кВ II и III степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Режимные оперативные переключения в распределительных устройствах подстанций и в распределительных сетях. Оперативные переключения при ликвидации аварий. Осмотр оборудования. Определение мест и ликвидация повреждений на оборудовании распределительных сетей, щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов в цепях вторичной коммутации закрытых и открытых распределительных устройств подстанций. Подготовка рабочих мест, допуск рабочих к работе, надзор за их работой, приемка рабочих мест после окончания работ.
Кого мы ищем?
Ваш опыт и знания важны для нас:
- Среднее специальное или высшее электротехническое образование.
- Группа по электробезопасности не ниже III (до и выше 1000 В).
- Опыт работы в электроэнергетике (хотя бы 1 год).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
Ежегодная оплата дороги до места отдыха и обратно работникам и неработающим членам семьи (до 60 000 руб. на человека);
Добровольное медицинское страхование;
Физкультурно-оздоровительный комплекс (спортзал, сауна, бассейн) - бесплатное посещение собственных спортзалов; Корпоративные и спортивно-массовые мероприятия;
Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей;
Участие в жилищных корпоративных программах.
НЕ ВАХТА!!! Для иногородних кандидатов при трудоустройстве предоставляются следующие компенсационные выплаты:
компенсация стоимости проезда работника до места работы (в размере фактических затрат по тарифам экономического класса);
компенсация стоимости провоза багажа (до 80 000 руб.);
ежемесячная компенсация стоимости найма жилья (до 40 000 руб.);
единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства (100 000 руб.)
