Категорийный менеджер (Инженерная сантехника)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ГЕКТОР
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Николая Островского 257А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Гектор» является одним из лидеров на рынке продаж, предоставляя клиентам широкий ассортимент высококачественных стройматериалов. Мы гордимся своей репутацией надежного и ответственного партнера, который с 2009 года стремится предложить оптимальные решения для проектов любой сложности.

В связи с расширением нашей команды по направлению инженерная сантехника приглашаем в нашу команду категорийного менеджера!

Что нужно делать:

  • Достигать плановые показатели по продажам категории (товарооборот, валовая прибыль, оборачиваемость);
  • Анализировать эффективность категории, ввод и вывод товаров в ассортиментной матрице;
  • Составлять оптимальный план закупок товаров с учетом оптимизации затрат по логистике, уровня сервиса поставщиков и планов продаж;
  • Проводить расчеты и устанавливать в 1С нормативные остатки товаров по каждому SKU в разрезе складов;
  • Организовывать работу с поставщиками, своевременно заключать и пролонгировать договоры с ними;
  • Контролировать уровень товарных запасов категории на всех складах компании;
  • Управлять ситуацией «излишний сток», «нехватка стока»;
  • Контролировать себестоимость товаров и распределять дополнительные расходы.

Мы видим на данной должности кандидата, который:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет на рынке строительных материалов;
  • Знание товарной группы "инженерная сантехника" будет преимуществом;
  • Знания Excel, 1С;
  • Хорошие переговорные навыки, самостоятельность в работе, математический склад ума;
  • Умение анализировать большие объемы информации;

Наши преимущества:

  • Работа в крупной торговой оптово-розничной компании.
  • Работа в тандеме с руководителем направления и менеджером по закупу.
  • Структура дохода: оклад (40 000) + KPI по вверенным товарным группам. Итоговый уровень дохода - от 100 тыс. руб. + годовой бонус.
  • Компенсация связи, обеспечение комфортным, оборудованным рабочим местом.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Собственные складские комплексы.
  • Скидки на продукцию для сотрудников компании.
  • Корпоративные мероприятия, праздники.