Оператор-наладчик

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Липецк
улица Катукова 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Молочный комбинат «Липецкий» обеспечивает население продуктами, известными под брендами «Простоквашино» и «Bio Баланс».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:

  • Своевременно выявлять, устранять и предупреждать технические неисправности в работе линии
  • Оперативно диагностировать и ремонтировать неисправности в процессе работы оборудования
  • Проводить профилактические осмотры оборудования, анализ износа, ремонт и общая оценка амортизации оборудования
  • Настраивать необходимые параметры программы
  • Обеспечивать сохранность и надлежащее санитарно-техническое состояние механизмов оборудования
  • Обеспечивать выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции
  • Следить за бесперебойной работой автоматической линии
  • Контролировать качество упаковки готовой продукции

Мы ищем именно тебя, если:

  • У тебя есть опыт работы на линиях розлива либо на линиях упаковки пищевой продукции
  • Знание оборудования линий розлива (Sidel, Гасти, Бенхил), правила их эксплуатации
  • Знание устройств и принцип действия автоматов, запуска производственных линий
  • Техническое образование
  • Умение работать в команде, работоспособность, ответственность

Мы предлагаем:

  • Стабильную официальную заработную плату
  • Удобный сменный график: день/ночь
  • Удобное расположение завода (ул. Катукова,1) в шаговой доступности от остановок; Молочный комбинат, Хлебозавод №5 и Парк "Молодежный"
  • Регулярная выдача производимой нами продукции
  • ДМС включающий в себя: поликлиническую, стационарную, скорую, экстренную медицинскую помощь; стоматологию, вызов врача на дом, диспансеризацию - напрямую, без подтверждения
  • ДМС для детей до 18 лет с дотацией от компании в размере 75%.
  • Страхование жизни от болезней и несчастных случаев, как на рабочем месте так и в быту, с первого дня трудоустройства
  • Оказание финансовой поддержки сотрудников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем (до 300 000 рублей)
  • Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (14 дней в году)
  • Бесплатный корпоративный футбол с профессиональным тренером
  • Денежный бонус по программе "Приведи друга" - от 23 000 рублей
  • Возможности для карьерного и профессионального роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников