Обязанности:
-
-Осуществляет руководство всеми направлениями деятельности ДОЛ «Космос» в соответствии с Положением и законодательством Российской Федерации.
-Совместно с педагогическим коллективом ДОЛ «Космос» определяет стратегию, цели и задачи работы ДОЛ «Космос», принимает решение о программном планировании его работы.
-Совместно с директором определяет структуру управления ДОЛ «Космос», штатное расписание, смету расходов.
-Решает организационные, учебно-методические, административные, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности ДОЛ «Космос», на основании доверенности, выданной директором, заключает договора с третьими организациями на проведение досуговых, оздоровительных мероприятий.
-Планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников ДОЛ «Космос».
-Определяет должностные обязанности работников, участвует в подборе и расстановке кадров.
-Поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников ДОЛ «Космос», поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
-Проводит комплектование контингента ДОЛ «Космос», формирует отряды, ведет списки, реестры оздоровленных детей в установленном порядке.
-Организовывает работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом учреждения.
-Совместно с главным инженером и начальником хозяйственного отдела обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций и оборудования, своевременно организует осмотры и ремонт имущества ДОЛ «Космос».
-Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного, оздоровительного и досугового процессов.
-Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и детей, организовывает проведение необходимых инструктажей с детьми и работниками, проводит инструктаж на рабочем месте с сотрудниками лагеря, оформляет проведение инструктажей в журналах.
-В соответствии с программой производственного контроля осуществляет регулярный (ежедневный) контроль работы столовой ДОЛ «Космос», качества приготовления пищи, проводит бракераж готовой продукции, контролирует выполнение натуральных норм продуктов питания и меню.
-Немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай.
-Обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям.
-Ведет установленную документацию, готовит необходимые отчёты о работе ДОЛ «Космос».
-Запрещает проведение образовательно-досугового процесса при наличии опасных условий для здоровья детей или работающих.
-Отвечает за организацию, реализацию и содержание программы ДОЛ «Космос».
-Обеспечивает деятельность по охране жизни и здоровья несовершеннолетних воспитанников.
-Несет юридическую ответственность за жизнь и здоровье детей, за финансовую и административную деятельность ДОЛ «Космос», за состояние финансово-административной документации.
-Организовывает контроль за выполнением и ходом воспитательного процесса, режима дня.
-Регулирует выполнение расписания работы ДОЛ «Космос», функциональных обязанностей сотрудников и расстановку кадров.
-Обеспечивает согласованность и своевременность действий всех служб ДОЛ «Космос».
-Издает суточные распоряжения по основной деятельности ДОЛ «Космос».
-Для проведения общелагерных мероприятий назначает персонально ответственных за проведение данного мероприятия и обеспечение безопасности жизни и здоровья воспитанников.
-Контролирует и способствует предоставлению работниками необходимых документов при приеме на работу в ДОЛ «Космос», в том числе личных медицинских книжек работников с пройденным медицинским осмотром.
-Предоставляет учетную документацию на начало сезона и отчетную документацию по окончанию сезона, а также ежедневную информацию о функционировании лагеря в соответствующие органы.
-Формирует приказы, списки на работников и воспитанников лагеря.
-Обеспечивает контроль за выполнением воспитательно-образовательной и спортивно-массовой работы, общественно полезного труда воспитанников в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и правилами охраны труда с ежедневным подведением итогов.
-Подбирает сотрудников лагеря с необходимыми документами и в соответствии со штатным расписанием.
-Контролирует выполнение стандарта безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.4.1204-03.
-Контролирует организацию заездов и выездов воспитанников лагеря.
-Контролирует систему пребывания родителей к воспитанникам лагеря (соблюдения часов посещения и передачи продуктов питания и напитков в соответствии с требованиями СанПиН).
-Контролирует выполнение графика рабочего времени всеми сотрудниками лагеря.
-Осуществляет руководство деятельностью детского оздоровительного лагеря в соответствии с законодательством и т.д.
Требования:
-
высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет;
- не имеющие (не имевшие) судимости, не подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности;
- не имеющие неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше.
Условия:
-
Работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя, продолжительностью 40 часов с одним выходным днем (воскресенье). С понедельника по пятницу с 09.00 до 17.00 часов, с перерывом для отдыха и питания с 13.00 до 14.00 часов (не включается в рабочее время), в субботу с 10.00 до 15.00 часов.
