Главный бухгалтер-начальник отдела бухгалтерского учета и отчётности

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Татнефть
Уровень зарплаты:
от 147000 RUR
Город:
Нижнекамск
Объездной тракт 23/2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ООО «Татнефть-УРС» — ключевая структура ПАО «Татнефть» в сфере социального обеспечения, управляющая масштабной сетью столовых, комбинатов питания, магазинов и производственных цехов для работников отрасли. Для стратегического руководства финансово-экономическим блоком компании и полной ответственности за учетную политику мы ищем главного бухгалтера.

Чем предстоит заниматься:

  • организация работ по постановке и ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению бухгалтерской отчетности;
  • обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, контроль за производственно-хозяйственной деятельностью предприятия и его подразделений;
  • формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации;
  • контроль за формированием полной и достоверной информации о доходах и расходах организации.

Что мы от вас ожидаем:

  • наличие высшего образования по направлению «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»;
  • опыт работы по функциональному направлению — не менее 5 лет;
  • опыт или стаж работы на руководящей должности по функциональному направлению — не менее 3 лет;
  • наличие программ повышения квалификации в объеме не менее 120 часов за три последовательных календарных года;
  • уверенное владение 1С:ЗУП;
  • умение разрабатывать учетную политику по бухгалтерскому и налоговому учету в соответствии с законодательством;
  • способность организовать бухгалтерский учет и контролировать экономное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
  • умение анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия по данным бухгалтерского учета с целью выявления внутренних резервов, устранения потерь и нерациональных затрат.

Что мы предлагаем:

  • место работы: г. Альметьевск;
  • график работы с 08:00 до 17:00;
  • высокую оценку за эффективную работу (13-я зарплата, премии к профессиональным праздникам);
  • компенсацию стоимости проживания иногородним (предоставление квартиры);
  • дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
  • участие в программе корпоративной накопительной пенсии;
  • внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет компании;
  • развитую корпоративную культуру.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут!