Мастер участка (пгт. Забайкальск)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Забайкальский зерновой терминал
Уровень зарплаты:
от 92000 до 130000 RUR
Город:
Чита
территория ТОР Забайкалье 3/У3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Осуществляет техническое руководство работой эксплуатационного персонала участка котельного хозяйства и водоснабжения (далее - Участок) по бесперебойной выработки тепловой энергии согласно с температурой наружного воздуха и технического задания.

- Обеспечивает рациональное использование котельного и санитарно-технического оборудования, его правильную эксплуатацию.

- Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

- Организовывает работу по испытанию теплоэнергетического оборудования, тепловых сетей, санитарно-технического оборудования и коммуникаций.

- Осуществляет организацию работ по выполнению текущего и капитального ремонтов.

- Участвует в приемке законченных новых объектов, объектов в процессе осуществления капремонта и реконструкции.

- Обеспечивает контроль за работой теплоэнергетического, санитарно-технического оборудования, выработки и параметры теплоносителя, соблюдения лимитов и норм расхода топлива, и воды.

- Разрабатывает меры по уменьшению удельных норм расхода топлива и воды, доводит их до исполнителей и добивается выполнения.

- Обеспечивает подготовку водозабора, водоподготовки, сетей водоснабжения и водоотведения.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование либо среднее-профессиональное образование (техническое, по направлению - теплоэнергетика, теплотехника).

  • Профильный опыт работы от 1 до 3 лет.

Условия:

  • Место работы: Забайкальский край, пгт.Забайкальск

  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

    Питание за счет компании, предоставление спецодежды, доставка служебным транспортом, компенсация занятий спортом, материальная помощь, компенсация аренды жилья (иногородним).

  • Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании.