улица Введенского 1с21
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.
АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Обязанности:
- Токарная обработка (для токаря 4 разряда!!!) и доводка заготовительных деталей на универсальных токарно-прецизионных станках VDF, Schaublin 120 диаметр деталей от 8 до 100 мм.
- Токарная обработка (для токарей 5-6 разряда) и доводка сложных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих переустановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях на универсальных токарно-прецизионных станках VDF, Schaublin 120, Schaublin 125, диаметр деталей от 10 до 100 мм.
Требования:
- Опыт работы на токарных станках с ходовым винтом высокой точности;
- Умение читать чертежи, допуски, посадки, квалитеты и параметры шероховатости;
- Знание режущего инструмента и станочной оснастки. Подбор и заточка режущего инструмента.
- Так же готовы рассмотреть начинающих специалистов имеющих среднее профессиональное образование по направлению металлообработки на учеников токаря, оператора чпу (токарная или фрезерная группа), обучение со стипендией от 50 т.р. д о60т.р. сроком обучения от 4 до 6 месяцев.
Условия:
- график работы пн.-чт. 5/2 с 7.00 до 15.45, пятница с 7.00 до 14.30
- работа в стабильной компании;
- конкурентная заработная плата;
- активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
- спортивные секции для работников и их семей;
- социальная поддержка и помощь:
- помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
- санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
- материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
- питание и медицинские услуги на территории предприятия;
- ДМС (со стоматологией).
Добро пожаловать в команду профессионалов
