Специалист по бюджетированию/экономист (IT)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Черниговская улица 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Сбор потребности, обосновывающих материалов для составления ИТ бюджета
  • Консолидация и защита ИТ бюджета
  • Обоснование бюджета в разрезе статей, проектов, ИТ-активов
  • Планирование бюджета в части ИП, БДР
  • Составление платежного баланса и платежного календаря, контроль ДЗ и КЗ
  • План-фактный анализ показателей ИТ бюджета.
  • Договорная работа
  • Работа с платежами
  • Работа с первичными бухгалтерскими документами
  • Работа со складскими документами
  • 1С версия 8.3; MS Excel/Р-7 офис - продвинутый уровень;
  • Построение финансовых и бухгалтерских отчетов
  • Знание бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учетов
  • Контроль и подача заявок на проведение конкурентных процедур

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА

  • Стаж работы – от 3х лет
  • Образование высшее экономическое/финансовое
  • Знание бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учета (БДР, ИП, БДДС)
  • Знание Программы 1С8.3
  • Знание ИТ Номенклатуры (приветствуется)
  • Хорошо поставленная, грамотная речь
  • Аналитические способности, Самоорганизация, Ответственность, Внимательность, Коммуникабельность

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Комфортный офис в пешей доступности м. Московские Ворота в Бизнес-центре «Северная Пальмира»
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
  • Испытательный срок 3 мес.