Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• оформление приёма, перевода, увольнения, перемещений, отпусков, командировок сотрудников и т.д.;

• ведение кадрового учета, в том числе в программе 1С;

• подготовка и сдача отчётности в СФР, Росстат, центр занятости;

• ведение воинского учёта (сверка данных, заполнение карточек, отчётность в военкомат);

• подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

• формирование и ведение журналов учёта (трудовых книжек, приказов, справок и т. д.);

• архивирование кадровых документов, соблюдение сроков их хранения;

• выдача справок;

• участие в работе комиссий и т.д.

Требования:

• знание трудового законодательства РФ,
• знание правил ведения и хранения кадровой документации, основ воинского учёта и требований к отчётности
• высокий уровень владения программой 1С;
• умение работать в коллективе;
• умение работать с большим объемом информации

Условия:

• прием на работу по трудовому законодательству
• работа с 9 до 18, в пятницу с 9 до 17.