Трудовая улица 11А
Развивающийся проект холдинга "ЛАБИРИНТ" в сфере фулфилмента, предоставляющий широкий спектр услуг для селлеров на маркетплейсах, приглашает Менеджера по продажам, который умеет не просто обрабатывать обращения, а выстраивать коммуникацию с клиентом, понимать его потребность и доводить сделку до результата.
Мы приглашаем в нашу команду человека, который понимает ценность качественного сервиса, умеет уверенно вести переговоры и хочет влиять на доход через личный результат.
Пожелания:
- опыт работы в продажах в сегменте B2B, продажах услуг (желательно в сфере фулфилмента, логистике, e-commerce);
- знание принципов работы маркетплейсов будет преимуществом;
- развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- опыт ведения результативных переговоров и заключения сделок;
- умение работать с CRM;
- грамотная устная и письменная речь, системность, ответственность, самостоятельность;
- желание развиваться в сфере продаж и ориентация на выполнение плана и рост результата.
Обязанности:
- работа с исходящими лидами;
- активное привлечение и проведение переговоров с потенциальными клиентами;
- выявление потребностей и задач бизнеса клиента;
- презентация услуг фулфилмента и аргументация ценности предложения;
- сопровождение клиента от первого контакта до запуска;
- подготовка коммерческих предложений;
- работа в CRM-системе и контроль движения сделок по воронке;
- поддержание порядка в лидах, договорённостях и задачах.
Условия:
- офис расположен: Московская область, Раменский район, п. Родники, ул. Трудовая, д. 11 А;
- профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
- вкусные бесплатные обеды в нашей корпоративной столовой с большим разнообразием меню;
- график работы: 5/2, 9.00-17.00;
- ежегодная индексация заработной платы за выслугу лет;
- оклад 40 000 + 20 000 первые три месяца (поддержка новых сотрудников) + % от продаж (2,5% от каждого приведенного партнера);
- оформление по ТК РФ.
Откликайся, если хочешь не «посидеть в продажах», а реально зарабатывать, влиять на результат и быть сильной точкой роста в проекте.