Специалист группы по управлению ремонтом реакторного отделения (Турция)

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам принять участие в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

На этапе строительства АЭС:

• Мониторинг строительно-монтажных (СМР) и пусконаладочных работ (ПНР) на объектах;
• Подготовка сменных отчетов о ходе проведения работ;
• Выполнение диспетчеризационных работ на оборудовании реакторного отделения (РО).

На этапе эксплуатации АЭС:

• Обеспечение взаимодействия между подразделениями АЭС и подрядными организациями, привлекаемыми к выполнению ТОиР оборудования;
• Участие в управлении ходом ремонтных работ на оборудовании РО;
• Контроль выполнения недельных и суточных (сменных) заданий с фиксацией фактических сроков работ;
• Осуществление круглосуточного контроля выполнения работ по устранению дефектов технологического оборудования РО;
• Круглосуточная диспетчеризация ремонтных работ, выполняемых на оборудовании РО в межремонтный период согласно утвержденным графикам;
• Сбор данных и оформление отчетности о ходе ремонтных работ на оборудовании РО.

Требования:

• Высшее профильное образование по специальностям:

2.13.03.01 Теплоэнергетика и теплотехника;

2.13.03.02 Электроэнергетика и электротехника;

2.13.03.03 Энергетическое машиностроение;

2.14.03.01 Ядерная энергетика и теплофизика;

2.15.03.01 Машиностроение;

2.15.03.02 Технологические машины и оборудование;

2.15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств;

2.14.05.02 Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг;

• Опыт работы по профилю от 3 лет и более;
  Стаж работы не менее 1 года по направлению профессиональной деятельности на АЭС;
• Повышение квалификации: «Управление проектами» (будет преимуществом).
• Готовность к переезду в Турецкую Республику.

Мы предлагаем:

• Работу на крупном международном проекте (провинция Мерсин, Турция);
• Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Организация релокации (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
• Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
• ОМС и ДМС;
• Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели.
• Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).