Киевская улица
Обязанности:
1. Координация и контроль работы отдела по направлению труда и заработной платы, обучению, развитию и социальным программам
2. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Общества и его подразделений.
3. Учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет отчетность. Ежемесячно составляет табель учета рабочего времени и расчет заработной оплаты труда сотрудников Общества, контролирует предоставление графиков сменности персонала руководителями подразделений.
4. Расчет фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов. Определение на основе положений размеры премий.
5. Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы; правильность установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
6. Предоставление отчетности руководству.
Требования:
- Опыт работы в ОТиЗ коммерческого предприятия
- Знание экономики труда
- Методы и системы заработной платы и материального стимулирования
- Методы определения численности работников
- Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и характеристики должностей служащих.
- Порядок тарификации работа и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчет премий.
- Методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
- Формирование БП по ФЗП предприятия
- Учет и анализ рабочего времени
- Формирование графиков сменности (с учетом вахтового метода работ, сменного графика работ)
Условия:
- график работы с 8.30 до 18.00, суб, воскр. - выходной (возможность ненормированного рабочего дня)
- тру-во по ТК
