Специалист по кадрам

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме: приём, перевод, увольнение, направление в командировки, оформление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и т.д. (штат 200 человек);
• Отчетность СФР, статистика, служба занятости населения;
• Подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
• Контроль сотрудников Обособленных подразделений, ответственных за кадры на местах (своевременное предоставление ими документов, в т.ч. ознакомление с ЛНА Работодателя.)
• Контроль за подписанием приказов по подразделением, направления сканов, передача в отправку почтой, контроль за возвратом.
• Разработка и согласование ЛНА, в т.ч. должных инструкций.
• Подготовка справок с мест работы, копий трудовых книжек, характеристик на работников.
• Ведение учёта предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
• Составление графиком работ, в т.ч. сменных;
• Формирование табелей и сдача их бухгалтерию для расчета заработной платы;
• Направление работников на обучение, предоставление информации по стоимости обучения при увольнении.
• Требования:
• Опыт от 3-х лет;
• Знание и умение работать в 1С;
• Предпочтительно высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание офисной техники;
• Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом информации;
• Умение работать в коллективе.
• Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Работа в стабильной и развивающейся компании более 20 лет;
• Своевременная выплаты заработной платы, дважды в месяц;
• Прохождение периодического медицинского осмотра за счет организации;
• Премия по итогу года.