з/п не указана
Москва
50
50
Более 6 лет
Обязанности:
- Контроль ведения кадрового делопроизводства (несколько юридический лиц - 250 - 300 человек);
- Составление графиков работы, ведение табелей учета рабочего времени;
- Разработка, актуализация ЛНА и регламентов, должностных инструкций;
- Подбор персонала, проведение собеседований;
- Подготовка установленной отчетности;
- Ведение воинского учета;
- Формирование и координация плана обучения.
- Для достижения стратегических целей и обеспечения высокой эффективности работы организации необходимо выстроить гармоничное и слаженное взаимодействие между отделом кадров и другими подразделениями.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в медицинской сфере обязателен;
- Опыт работы с различными графиками сменности - обязательно;
- Опытный пользователь 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом;
- Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
- Грамотная письменная и устная речь.
Условия:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя с 9-30 до 18-00 (на месте работодателя);
- Размер заработной платы обсуждается с финальными кандидатами;
- Годовое премирование по результатам работы;
- ДМС после года работы;
- Работать в команде профессионалов и учиться у лучших;
- Получить ценный опыт и расширить свои навыки. Каждый день приносит новые возможности для роста и самореализации.
P.S. В резюме или сопроводительном письме просьба указать ожидаемый уровень дохода.