Вам предстоит заниматься:
- Разрабатывать и валидировать технологические процессы - хроматография и вспомогательные операции, такие как стерилизующая фильтрация (писать протоколы, проводить испытания, анализировать отклонения);
- Осуществлять трансфер технологических процессов;
- Масштабировать технологии;
- Проводить анализ рисков.
Чтобы к нам присоединиться, вам нужно:
- Высшее образование в области химии/биологии/технологии/фармацевтики;
- Опыт работы не менее 2 лет на предприятиях фармацевтической/микробиологической промышленности;
- Знание принципов и правил организации производства лекарственных средств;
- Знание правил надлежащей производственной практики (GMP) и других регламентирующих документов;
- Опыт разработки и заполнения документации ФСК (фармацевтической системы качества);
- Знание теоретических принципов хроматографической очистки белков;
- Понимание принципов разработки процесса хроматографии;
- Знание теоретических и практического подхода к масштабированию процесса хроматографии;
- Знание принципов и нормативов валидации противовирусной очистки, обеспечения вирусной безопасности биологического ЛС;
- Знание процесса трансфера технологии, требований GMP к процессу производств;
- Знание и понимание подхода к валидации процесса производства.
Успешному кандидату мы рады предложить:
-
Официальное трудоустройство;
-
График работы 5/2, с 8.00 до 17.00, пятница до 16.00;
-
Квартальная система премирования;
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.);
-
Собственная столовая, расположенная на территории завода;
-
Компенсация питания;
-
Комфортный транспорт до завода с развозкой по всему городу и пригороду (Киров, Лянгасово, Нововятск, Радужный, Авитек, Ганино, Юго-запад, Метроград, Бахта, Костино. Оричевский район: Стрижи, Оричи, Торфяной, Юбилейный, Спас-Талица, Мирный);
-
Чистое рабочее пространство;
-
Регулярные медосмотры;
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
-
Корпоративные мероприятия: праздники, мастер-классы;
-
Участие в общегородских спортивных мероприятиях: плавание, футбол, волейбол, бег («Вятские холмы»).
