Ассистент HR менеджера/Менеджер по подбору персонала

Наша компания профессионально занимается услугами в сфере персонала. В свою команду мы ищем целеустремленного и энергичного человека. Если вы ищите работу, на которой сможете проявить себя и стать частью молодого и дружного коллектива - присылайте свой отклик и мы с вами свяжемся!

Нам требуется ассистент менеджера по персоналу на подработку в период с апреля - сентябрь (Возможно продление сотрудничества)

Обязанности:

• обработка откликов на рекламных площадках;
• помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов HR менеджеру;
• проведение дистанционных собеседований
• координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация;
• работа с базой данных 1С;
• ведение отчетности;
• выполнения поручений руководителя в рамках перечисленных выше обязанностей.

Мы ждем, что Вы:

• вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить поставленную задачу самостоятельно;
• позитивно смотрите на мир, любите людей и не устаете от большого объема коммуникаций;
• ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью;
• работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время;
• понимаете, что отношение людей к компании зависит напрямую от Вашего отношения к ним. Вы доброжелательны и умеете оказывать сервис человеку, с которым общаетесь;
• вы уверенно владеете средствами MS Office (Excel), и готовы обучаться работе с другими программами.
• Оопыт работы в подборе персонала или в продажах от 1 года. Компенсировать отсутствие опыта могут только Ваши амбиции и готовность обучаться.

Мы готовы предложить вам:

• работа в офисе рядом со станцией метро Садовая/ Сенная/ Спасская;
• частичная занятость, график работы 5/2 с 14.00-18.00 (по договоренности можем менять время, в среднем 4 часа в день) + летом 1 раз в неделю проведение собеседований в офисе в выходные.
• уровень заработной платы 350р/час, система KPI со второго месяца.
• высокопрофессиональное руководство, заинтересованное в Вашем развитии.

Эта вакансия подойдет для тех, кто рассматривает позиции: менеджер по подбору персонала, менеджер по персоналу, менеджер в отдел подбора персонала, Рекрутер, помощник руководителя, менеджер по рекламе, менеджер по подбору и адаптации персонала, стажер в HR-отдел, начинающий специалист и др