Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

ООО "ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ АЭРОМОБИЛЬНОСТЬЮ" одна из лидирующих производственных компаний в сфере развития беспилотных систем - осуществляет разработку, занимается полным циклом серийного производства и технической эксплуатацией беспилотных летательных аппаратов и беспилотных авиационных систем

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на точечные вакансии;
• Формирование и ведение графика приема на работу;
• Заказ пропусков для посетителей офиса;
• Заказа пропусков для новых и действующих сотрудников в офис и на производства;
• Взаимодействие со службой безопасности по вопросам проверки кандидатов;
• Выдача и контроль выдачи направлений на предварительные медосмотры;
• Организация и контроль работы по прохождению стажировок кандидатами: составление графиков стажировок, списков кандидатов;
• Предоставление обратной связи руководителям подразделений по ходу и результатам проверки кандидатов;
• Подготовка и согласование job-offer;
• Получение обратной связи по кандидатам;
• Проверка образования кандидатов на соответствие должности по вакансии.

Что нам важно:

• Высшее образование;;
• Опыт работы не менее 3-х лет по профилю вакансии;
• Знание трудового законодательства и законодательства в сфере охраны труда;
• Опыт подбора персонала на точечные и массовые вакансии;
• Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Опыт разработки ЛНА;

Что мы предлагаем:

• график работы 5/2;
• испытательный срок - 3 месяца;
• официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, социальный пакет по ТК РФ;
• зарплатный проект ВТБ;
• корпоративная программа ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• компенсация затрат на питание
• профессиональный и дружный коллектив