Менеджер по продажам в IT

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: ФТО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – ФТО, аккредитованная IT-компания с более чем 20-летним опытом в сопровождении и внедрении IT-решений, среди которых — 1С и BI-системы.

Наши клиенты – лидеры своих отраслей: Логика молока (ex.Danone), Черкизово, АльфаСтрахование и другие крупные компании.

Сейчас ищем специалиста по продаже IT-решений, способного временно усилить действующую команду.

Если вы умеете работать с аргументами собеседника, не сдаётесь перед возражениями, а сложные коммуникации вызывают у вас азарт, мы ждём вас!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Продажа услуг по автоматизации процессов крупного и среднего бизнеса: учётные системы класса ERP (линейка продуктов компании 1С), системы для хранения и обработки данных и формирования аналитики.

2. Формирование и обработка клиентской базы компании: как холодные звонки, так и звонки по клиентской базе компании.

3. Назначение онлайн-встреч с потенциальными клиентами и передача лида на этой стадии ведущему специалисту.

4. Аккуратная и своевременная фиксация информации в системах.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

​​​​​​1. Опыт продажи ИТ-услуг в B2B по телефону обязателен. Опыт продаж услуг по системам классов ERP, BI, DWH, MDM будет преимуществом.
2. Высокая самоорганизация, настойчивость и нацеленность на результат.
3. Умение вести диалог, слушать клиента и задавать правильные вопросы.
4. Грамотная устная и письменная речь.
5. Уверенное пользование ПК и мессенджерами.
6. Желание зарабатывать и развиваться в продажах.

Доп. преимуществами будут:

  • обучение по переговорным техникам или продажах в ИТ
  • интерес к автоматизации бизнес-процессов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Формат сотрудничества - ГПХ, временная занятость на несколько месяцев;
  • Полностью удалённый формат работы;
  • Оплата - почасовая ставка.
  • Время работы определяете вы сами, но важно, чтобы звонки синхронизировались с рабочим временем потенциальных лидов.

​​​​