Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующему участку бухгалтерского учета, и готовить ее к счетной обработке.

• Ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, учет денежных компенсаций, работникам, занятых на работах с вредными условиями труда в программе “Парус.Зарплата”;

• осуществляет прием и проверку первичной документации по бухгалтерскому учету, в части заработной платы, пособий и других выплат и готовит ее к счетной обработке;

• производит расчет и начисление заработной платы, пособий и других выплат;

• производит удержание из доходов налогов, сборов, по исполнительным и другим документам;

• осуществляет начисление взносов и налогов согласно законодательству;

• ведет персонифицированный и налоговый учет;

• отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы, пособий налогов, взносов, прочих начислений и удержаний;

• передает сведения для назначения и выплаты пособий не позднее пяти календарных дней со дня, когда сотрудник передал страхователю документы, которые необходимы для назначения и выплаты пособия

• формирует данные, необходимые для назначения и выплаты пособий, в форме электронных реестров;

• подготавливает и осуществляет безналичные расчеты в системе «Сбербанк-Онлайн»;

• отражает в системе «Барс – бухгалтерия» с разнесением по счетам бухгалтерского учета операций по заработной плате, пособиям, удержаниям, налогов и страховых взносов;

• обеспечивает руководителей, дебиторов, кредиторов, аудиторов (ревизоров) и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;

• выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

• систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;

• составляет на основе первичных документов сводные учетные документы;

• делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

• обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;

• подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов;

• обеспечивает обработку бухгалтерских документов по указанным разделам и оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

• подготавливает данные для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности;

• производит формирование и предоставление следующих форм:

• Расчет по страховым взносам;

  Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения;

• 6 НДФЛ; 2 НДФЛ;

• Информация о заработной плате работников бюджетной сферы;

• Информация о заработной плате работников бюджетной сферы за месяц (С нарастающим итогом);

• Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала;

• Форма мониторинга осуществления оплаты отпусков и (или) выплат компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, получавшим федеральные стимулирующие выплаты за особые условия труда в связи с распространением новой коронавирусной инфекции;

• Информация по заработной плате отдельных категорий работников;

  Информация по заработной плате молодых специалистов;

  и другие формы отчетности и информаций по запросам, в части оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда.

• Ведет учетные регистры по закрепленному разделу работ, а также подготавливает и оформляет журналы операций:

• № 6 Журнал операций расчетов по оплате труда, денежному довольствую и стипендиям;

• № 9 Журнал по прочим операциям (Санкционированию расходов)

Требования:

• Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена
• Дополнительное профессиональное образование по специальным программам
• При специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет

Условия:

• 5/2