Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Закрытие массовых вакансий;
• Звонки кандидатам, приглашение на собеседование;
• Ведение статистики и базы кандидатов;
• Участие в ярмарках вакансий;
• Проведение собеседований;
• Размещение вакансий на работных сайтах;
• Отчетность.

Требования:

• Развитые коммуникативные навыки;
• Грамотная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желателен опыт работы в подборе персонала или продажах.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы: 5/2 8.00-17.00, в пятницу до 15.45;
• Офис в историческом центре города;
• Дружный коллектив;
• Профсоюз;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы.