Менеджер маркетплейса Wildberries

Привет!
Я руковожу агентством, которое помогает селлерам развивать свои бренды на маркетплейсах. Я лично разместил эту вакансию, потому что уверен: успех команды напрямую зависит от отношения руководителя к людям.

Сейчас мы ищем менеджера по работе с Wildberries с опытом продвижения товаров от 6 месяцев. Нам нужен специалист, который умеет работать с внутренней рекламой WB, поставками и таблицами.

У нас понятная система работы: руководитель формирует стратегию и ставит задачи, поэтому вам не нужно самостоятельно придумывать, что делать дальше. Также нет прямых созвонов с селлерами — вся коммуникация проходит через руководителя.

Если вы цените четко поставленные задачи и спокойный рабочий процесс без лишних созвонов — будем рады видеть вас на позиции младшего менеджера по Wildberries.

Что предстоит делать:

• Полное ведение личного кабинета продавца на Wildberries (1-3 проекта по желанию);
• Анализ конкурентов и мониторинг рыночных цен;
• Создание карточек товаров и SEO-оптимизация контента;
• Подготовка технических заданий для дизайнеров и копирайтеров (инфографика, описания, фото);
• Реализация стратегий продвижения (Разработку делает РОП);
• Настройка и ежедневная аналитика рекламных кампаний;
• Контроль бюджета, заказов и ключевых показателей (по готовым таблицам);
• Мониторинг остатков и движение товаров на складах;
• Взаимодействие с техподдержкой Wildberries;
• Участие в акциях и специальных предложениях платформы.

Что мы ждём:

• Вовлеченность - критерий номер один для нас, это ваша готовность вовлеченно работать с нашими селлерами;
• Опыт от 6 месяцев работы с продвижением на Wildberries (Внутренняя реклама, поставки, таблицы)
• Искреннее желание расти и развиваться в сфере маркетплейсов;
• Внимательность, ответственность и умение соблюдать сроки;

Мы предлагаем:

• Полностью удалённый формат работы — можно работать из любой точки мира;
• График: Пн–Пт, с 09:00 до 19:00 по МСК;
• Стабильную оплату от 20 000 до 60 000 ₽ (в зависимости от количества селлеров и загрузки по задачам в них);
• Friendly отношение со стороны руководителя и команды (Молодой коллектив);
• Реальные возможности карьерного роста в старшего менеджера/руководителя.

Если вам интересны наши условия — откликайтесь!
Все подробности обсудим на онлайн-собеседовании.