C# developer

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках C# Developer.

Основными задачами будут

  • Участие в создании архитектуры веб-проектов.

  • Создание технической документации.

  • Разработка серверной части, бизнес-логики.

  • Поддержка, доработка и разработка нового функционала сайтов.

  • Проведение Code Review, рефакторинг кода, устранение ошибок.

  • Интеграция со сторонними сервисами, в частности RESTful API.

  • Тестирование готового функционала.

Какой опыт, знания и качества нужны:

  • Опыт коммерческой разработки на c# от 5 лет.

  • Понимание жизненных циклов DI, HTTP запросов, опыт работы с TPL.

  • Знание и понимание различных способов межсервисного взаимодействия.

  • Опыт работы с MySQL, MongoDB (EF для запросов чтения).

  • Опыт работы с RabbitMQ или аналогами.

  • Опыт работы с IdentityServer4.

  • Построение архитектуры сервисов.

  • Умение работать в команде и доводить результат до конца

Будет большим плюсом, если вы работали с технологиями

  • RabbitMQ (MassTransit);

  • MongoDB / MySQL;

  • SignalR; * Orleans;

  • Roslyn / SourceGenerators;

  • Kubernetes / Helm / Docker;

  • Kibana / Grafana.

Условия:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

  • Возможность поработать на крупных проектах;

  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;

  • Оплачиваемые отпускные и больничные;

  • Компенсация спортзала;

  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);

  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

  • Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;

  • ДМС после 6 месяцев работы;

  • Удаленный формат работы.