Junior+ QA Automation (Java) инженер

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш проект - это продукты, связанные с инвестициями, страховками и пенсиями. Есть мобильное приложение и веб версия, микросервисная система

Команда: на проекте есть тестировщик, разработчики и аналитики

Обязанности

• Обеспечение качества разработки ПО

• Проведение системного, интеграционно-функционального, регрессионного, автоматизированного тестирования в рамках регулярных плановых интеграционных, внеплановых релизов

• Автоматизация тестирования: автоматизация Back-end, API

• Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и QA интеграционных проектов, работа в Agile команде

• Анализ бизнес-требований, функциональных требований и технических заданий

• Работа с дефектами: ведение BUG-трекера, локализация дефектов, контроль исправления дефектов

• Выявление и эскалация проблем, написание отчетов по тестированию.

Требования

  • Понимание принципов тестирования, знание теории, опыт проведения тестирования, в том числе автоматизированного тестирования
  • Опыт автоматизации Back-end, API. Знание одного из языков программирования: JAVA, C#
  • Опыт работы с БД на уровне написания запросов средней сложности (СУБД Oracle, MSSQL)
  • Знание современных подходов к процессу тестирования, хорошее понимание специфики бизнес-блока для которого тестируются программы (Front Office, Back Office, каналы коммуникации и т.д.).∙ Желателен опыт автоматизации в крупных организациях (Банки ТОР20, крупные интеграторы)
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Понимание организации процессов DevOps continuous integration/continuous delivery
  • Плюсом будут знания и опыт работы с инструментами DevOps из набора: Atassian Bitbucket, Maven, Jenkins, Sonar

Условия

  • комфортный современный офис: Санкт-Петербург, ул. Уральская д. 1 (есть шаттл-развозка от метро)
  • формат работы – гибрид, график работы 5/2
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС (медицинское страхование), льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.