Станочник широкого профиля

Создаем будущее вместе!

Группа «Промсорт» – одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу "Станочника широкого профиля".

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Вести процесс обработки деталей в соответствии с технологической инструкцией и картами КПТО;
• Обрабатывать сложные металлические и неметаллические детали, изделия на металлорежущих станках шлифовальной группы с точностью размеров по 7 - 6 квалитету и шероховатостью поверхности Ra 0,63 ... 0,32;
• Обрабатывать сложные металлические и неметаллические детали, изготавливать металлические детали простой формы, изделия на фрезерном универсальном станке типа 6Т-83Ш;
• Анализировать исходные данные (техническую документацию, детали, изделия) для проведения обработки сложных металлических и неметаллических деталей, изделий на металлорежущих станках шлифовальной группы и фрезерном универсальном станке типа 6Т-83Ш;
• Подготавливать и обслуживать рабочее место для проведения обработки сложных металлических и неметаллических деталей;
• Вести технологический процесс шлифования/фрезерования сложных металлических и неметаллических деталей, изделий в соответствии с технической документацией.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Образование среднее (полное) - 11 классов;
• Умение чтения чертежей, общие знания допусков и посадок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
• График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной), дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00;
• Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт из городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск;
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
• Дотация на питание;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Выстроенная система наставничества;
• Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
• Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Корпоративные и спортивные мероприятия;
• Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
  Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.