Маркировщик деталей и приборов 3 разряда (НПЦАП им. Н. А. Пилюгина)

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: РОСКОСМОС
Уровень зарплаты:
от 54400 RUR
Город:
Москва
улица Введенского 1с21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

  • Читать и применять технологическую и конструкторскую документацию, принципиальную и монтажную схемы;
  • Выполнять технологические операции маркирования вручную ЭРИ, плат (в том числе печатных), кабелей и жгутов, блоков и готовых приборов радиоэлектронной аппаратуры согласно КД, ТП, эскизов, принципиальной и монтажной схеме;
  • Выполнять технологические операции втирания краски в гравировку.

Требования:

Работа на 0,5 ставки!!! На неполный рабочий день - 4 часа в день!

  • Опыт маркировки деталей и приборов - желателен;
  • Готовы рассмотреть без опыта работы при наличии среднего профессионального образования и красивого разборчивого подчерка, умения писать пером и краской МКЭ!

Условия:

  • график работы пн.-чт. 5/2 с 8.00 до 12.00
  • работа в стабильной компании;
  • конкурентная заработная плата;
  • активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы);
  • спортивные секции для работников и их семей;
  • социальная поддержка и помощь:
    • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
    • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
    • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
    • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
    • ДМС (со стоматологией).

Добро пожаловать в команду профессионалов