Начальник отдела

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать плановую и стабильную результативность каждого сотрудника и отдела в целом согласно установленным целям;
• Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей в отделе;
• Развивать сотрудников отдела в направлениях экспертизы продаж и продуктов;
• Обеспечивать соблюдение фокуса на привлечении клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в бизнес‑линии ММБ/МСБ;
• Опыт работы на позиции начальника отдела от 1 года;
• Организация работы по запуску продаж новых продуктов/услуг;
• Корректировка действующей СМОТ в соответствии с запускаемыми продуктовыми изменениями;
• Анализ действующих CJM, выявление сложных процессов и ошибок, обеспечение их оптимизации и исправления;
• Интеграция продуктов/услуг в инструменты модели продаж и обслуживания;
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и лучшими практиками).

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты.